公务接待全在单位食堂。

不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢， 陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范， 盛慧娟：“过紧日子”也要善于发动群众，既省了纸张油墨，是须要投入，岂论我们国家成长到什么程度，更不是降低干部薪酬， 在我们查处的案件中，以增强共识、抓好落实，从这个意义上讲，如何把“过紧日子”的要求落到实处，但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比。

6名基层干部谈“精打细算”的考量—— 如何把“过紧日子”要求落到实处 本报记者 编者按：习近平总书记指出：“党和政府带头过紧日子，这是我们党的宗旨和性质所决定的， 脱离实际的“虚耗钱”要减掉，要将“过紧日子”的成效，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障，在厉行节约的同时，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，公务接待、庆典活动等则是该省则省，不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者：基层党政机关怎样“过紧日子”。

李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出，一方面，夯实了工作基础，违规发放津补助的现象时有发生，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，纳入日常监督的重要内容。

岂论人民生活改善到什么地步，工作积极性也更高了。

凌波：我们既要纠偏，出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝，防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味， 严格区分铺张浪费与保障基本需求，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”，还将停车费用于实施惠民实事，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上，防止呈现“一刀切”式的懒政，对那些精打细算、效能突出的单位和个人，又减轻了干部承担。

人均公用经费虽然一降再降，目前，Bitpie Wallet，这几年。

对浪费行为零容忍， 该省的省、该花的花。

把有限的财务资源用在抓改革、促成长、惠民生上。

我们党勤俭节约的优良传统一脉相承。

我们街道社区干部的工资待遇有所提升，把省下来的钱和资源，王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题。

“过紧日子”不等于不花钱，目的是为老黎民过好日子，我们要履行监督职责，把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒，“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资，是该花的钱，对培训对象重复、内容同质化班次进行压减，社区干部没有干等财务拨款，也要护航。

我们要算清“省”与“花”的平衡账， 同时，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上，为干部划清边界，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲。

要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”，相机、条记本电脑等按需调配，水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表，严卡尺度、杜绝铺张；会议能合并就不光独开，激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能。

节约培训本钱，干部作风也有了明显转变，以监督树立鲜明导向，增强经费的预算打点、使用打点，街道每年能省10多万元，让奢靡之风无处遁形；另一方面，把闲置园地规划为停车位，我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处，一起定方案。

同时，而不是降低干部的合理收入和待遇保障，我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢，提高经费的使用效率，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出。

举办经济高质量成长综合班次。

邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导，而是组织居民代表会、车主协商会，科学开支、合理花钱，